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合肥出台园林绿化养护管理考核办法

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工作人员为道路绿化浇水。晨报记者高博实习生周坤摄

昨日,《合肥市园林绿化养护管理考核暂行办法》(以下简称《办法》)出台,这是去年8月底实施园林绿化管养体制改革之后,首次出台考核细规。小区、单位等社会绿化首度纳入考核范围,每年还将在全市评比优秀绿化,并给予现金奖励。

·A类区:庐阳区、瑶海区、包河区、蜀山区

·B类区:经开区、高新区、新站区、滨湖新区、政务新区

年度考核

·在A、B类单位中各评出前一、二、三名

·在全市评选年度五佳公园(广场)、五佳道路(游园),分别奖励5万元

政策——每年全市评选“五佳”

《办法》规定,今后合肥园林绿化养护管理的考核,主要针对城区内所辖的公园(广场)、道路绿化(含游园、街头绿地)、其他绿化,如河道绿化、高压走廊绿化、租地绿化、社会绿化等。

考核采用季度考核和年度考核相结合的方式。年度考核根据其得分情况,在A、B类单位中各评出前一、二、三名。同时,年度考核中还将在全市评选年度五佳公园(广场)、五佳道路(游园),分别奖励5万元。

年内“两差”列入黑名单

在季度考核中被评为最差道路、公园的养护单位或企业,第一次进行全市通报,第二次中止该养护单位或企业此项合同,并列入合肥市绿化养护管理单位或企业监管黑名单,两年内不得在合肥市进行绿化养护招投标。如是外地企业,还会将通报抄送至公司注册地林业和园林行业主管部门。

解读——全市绿化管理有了同一把“尺子”

对于政策的出台,合肥市林业和园林局公园管理处副处长余明荣介绍,在“市权下放”之前,有市直管的公园道路如杏花公园等,也有区直管的绿化和次干道,还有政务、滨湖等开发区自建自养自管的绿化,多头管理,多种管理形式并存。“市权下放”后,又出台了管理考核细则,全市就有了统一的“尺子”。

庐阳区市政园林局局长张斌介绍,有了这一标准,他们执行起来就更有章可循,也有了抓手。“细致,比如说未浇水施肥扣多少分都规定得很清楚。”

社会绿化纳入考核,执行或有难度

小区、单位等社会绿化首次列入考核范围,这意味着今后小区绿化的好坏,也将和其所在区的绿化考核直接挂钩。

余明荣表示,之前对社会绿化也做一定的监管,主要是一些检查、评比活动,力度不是很大。纳入考核后,就成了属地所在区的一项任务。

对此,张斌介绍,这将是一项前所未有的挑战。比如说一些老企业原先盖房子时对绿化没有要求,又历经改制、转让,有的甚至找不到人。

余明荣说,他们也预计到了执行会有一定难度,需要各区调动各种力量,多花时间、精力甚至金钱,多协调、多跑跑。

晨报记者琚园园通讯员张新正